许勤主持召开专题办公会议

研究深化全省干部能力作风建设工作

王志军出席

　　王志军、刘惠、张巍、杨博、何良军、于洪涛出席会议。

　　许勤指出，去年以来，我们深入贯彻习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的重要指示，扎实开展“能力作风建设年”活动，聚焦突出问题深化专项整治，全省党员干部能力素质加快提升，工作质效和服务意识不断增强，干事创业精气神明显提振，取得阶段性成效。作风建设永远在路上，要一以贯之抓下去，以更高标准、更严要求、更实举措，推动全省干部能力作风建设实现新转变、得到新提升、取得新成效。

　　许勤强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，以过硬能力作风抓好各项任务落实，关乎习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署落地见效，关乎践行初心使命增进民生福祉，关乎龙江高质量振兴发展顺利推进。全省广大党员干部要提高政治站位，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，把抓落实体现到提高政治执行力上、体现到破解难题上、体现到振兴发展成效上，形成大抓落实、狠抓落实的鲜明导向，以实干实绩夺取首季“开门红”，确保现代化强省建设开好局起好步。要坚持问题导向，把差距找得再准一些、把根源挖得再深一些、把措施落得再实一些，坚决破除守旧观念、惯性思维，营造争先创优浓厚氛围，以思想大解放推动工作大提升；优化学习型机关创建、“业务大讲堂”等活动载体，全面提升党员干部推动发展、服务群众、化解风险的能力素质；大力弘扬“三老四严”等优良传统，坚持“六要六不要”，深入开展“三治一创”活动，以过硬作风推动高质量发展。要强化组织领导，进一步完善工作体系，建立垂直调度、穿透有力的联动机制；充分发挥“关键少数”示范作用，紧紧盯住基层一线薄弱环节，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；把“工作落实年”活动成效与产业发展、招商引资、改善民生、安全稳定等工作实绩联系起来，纳入考核体系，加强考核结果运用，引领实干导向；用好“四个体系”落实机制，坚持月通报、季调度、半年评估、全年考核，加强督导指导，让重落实、抓落实成为党员干部工作习惯和制定安排。

　　省直有关部门负责同志参加会议。